BBL- werk en leertraject september 2025

Wat als jij…binnen 1,5 jaar jouw mbo-diploma kan halen voor een toekomst in de kinderopvang?

Jouw dromen waarmaken, dat kan bij KinderRijk. Dus wil je al heel lang de stap naar de kinderopvang maken? Dit is jouw moment. Tijdens dit werk -en leertraject krijg je vanaf dag 1 een salaris en wij betalen ook de opleiding bij het ROC Amstelland. Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen kan je al binnen 1,5 jaar jouw talent zelfstandig inzetten als gediplomeerd pedagogisch medewerker in de kinderopvang.

De kinderen staan centraal, jij staat voorop

Door per september 2025 in te stappen in het BBL-traject kan je kinderen de beste start bieden en meebouwen aan hun toekomst. Dat betekent dat je straks niet alleen een gediplomeerd pedagogisch medewerker bent. Ook ben je een toekomstmaker. Hoe werkt dat? In de eerste maanden sta je als extra pedagogisch medewerker op een groep. Daarna zet je gefaseerd een stapje verder naar meer zelfstandigheid. Je draait overal mee. Zo kunnen we jou uitdagen om de fantasie van de kinderen te prikkelen tijdens het knutselen. Of je laat kinderen nieuwe dingen ontdekken in 1 van onze natuurtuinen. Ook schuif je aan bij gesprekken met de ouders of verzorgers van de kinderen. Tijdens de opleidingsperiode werk je minimaal 20 uur op de groep bij een kinderdagverblijf of minimaal 12 uur op een buitenschoolse opvang. Welke van onze 40 locaties dat precies wordt, dat overleggen we samen. En wil je meer werken? In overleg kan er heel veel bij KinderRijk.

Wat dit traject nog meer interessant maakt voor jou als zij-instromer?

• Je wordt begeleid door een professionele en hiervoor opgeleide pedagogisch medewerker.
• De focus ligt op hóé jij dingen bereikt. Plezier is hierbij een belangrijke waarde.
• Ook na het afronden van het BBL-traject voor zij-instromers blijf jij jezelf (door)ontwikkelen via onze KinderRijk Academie.

Over KinderRijk

We zijn een bijzondere kinderopvangorganisatie en daar zijn wij trots op. Wat ons bijzonder maakt?

KinderRijk:

• heeft pedagogiek en de kwaliteit hiervan op 1 staan. We geven alle kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen tot gelukkige, krachtige en sociaal vaardige mensen;
• heeft veel vertrouwen in jou als zij-instromer BBL. Zo teken jij direct een vast contract na het afronden van jouw traject;
• is een stichting. Dat betekent bijvoorbeeld dat als er winst wordt gemaakt dit direct naar de stichting gaat. Zo blijven we een financieel gezonde organisatie die onze kwaliteit kan (door)ontwikkelen;
• is groot genoeg om een professionele werkgever te zijn en klein genoeg om persoonlijk te zijn. Wij weten wie jij bent en hebben aandacht voor jou als persoon;

‘’KinderRijk heeft echt oog voor de pedagogisch medewerkers én de kinderen. Het gaat om iedereen in de organisatie. Dat is de reden dat ik hier nooit weg zal gaan.’’

Meera, BBL’er op onze locatie Wimbledonpark

Over jou

Je hebt een vmbo-t- of mbo-opleiding op niveau 2 of 3 afgerond of een havodiploma op zak. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie jij bent en hoe jij in het leven staat. Dus welke achtergrond, ideeën en talenten voeg jij toe aan onze organisatie? We kunnen niet wachten om dit te ontdekken. Sowieso begrijp je dat werken met kinderen een vak is en je zet, net als iedereen bij KinderRijk, de pedagogiek echt op 1.

Wat wij jou kunnen bieden (op basis van 36 uur)

• Een startsalaris van € 2.456,00 (schaal 5, cao Kinderopvang) bruto per maand. Tijdens de opleiding loopt dit brutosalaris verder op tot € 2.642,00 (schaal 6).
• Een door ons betaalde opleiding onder afsluiting van een studieovereenkomst.
• Tijdens de opleiding een jaarcontract. Zodra je het diploma behaald kan je een contract voor onbepaalde tijd tekenen.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen KinderRijk Academie.
• 26,25 verlofdagen per jaar.
• 100% vergoeding voor ov-kosten of € 0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis.
• Voorrang en korting op een kindplaats voor je eigen kinderen bij KinderRijk.
• 4% eindejaarsuitkering. Dit betalen we uit in december.

Zo maak jij de toekomst. Die van de kinderen én die van jezelf.

• Meld je aan voor dit zij-instroomtraject, start momenten zijn januari en september.
• Nog niet bekend met de kinderopvang en wil je graag een kijkje in de keuken krijgen? Dit is mogelijk! Bekijk binnenkort onze BBL-pagina voor data mogelijkheden en locaties.
• Binnen 2 werkdagen wordt er contact opgenomen door Femke.
• Allebei enthousiast? Dan plannen we direct een kennismaking via Teams of op kantoor met Femke. Vervolgens word je uitgenodigd voor een gesprek op de desbetreffende locatie met de locatiemanager en een naaste collega.
• Nog even enthousiast? Er zal een motivatiegesprek ingepland worden bij het ROC Amstelland.
• Indien het motivatiegesprek positief is verlopen ontvang je van ons een voorstel, waaronder dus het contract.
• Na jouw jawoord zetten we alles in gang (inclusief Verklaring Omtrent Gedrag) en kan jij per het eerst volgende start moment instromen.

Heb je vragen over de procedure of het instromen van dit BBL-traject? Bel onze Recruiter Femke via 020-426 08 55. Je kan ons via dit 020-nummer ook WhatsAppen.